在建筑工程领域，职称代表着人员地位，代表了领域专业度的认可。职称越高，发展前途和前景的影响力就越大。是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。职称制分为31个专业，3个等级5个档次：高级、正高级、副高级、中级、初级：助理级、员级。问题越来越多了，想必知道高级别等级的建造工程职称的不会太生疏，今天中教君拿初级职称来说一下：
初级职称也就是助理工程师评审要求基本条件：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
下主要材料：
1、《专业技术职务评审表》（初级一式二份）、附件表（一式一份）；
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
3、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
5、专业论文和业务工作总结；
6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
职称任职资格取得方法分为两种：
1、审或者考试（以考代评），不管是评审还是考试，相应的学历、工作经验的要求符合是首要的。各省以及不同的专业要求也不尽相同，比如在上海的工程技术人员的中级职称，只能评审不能以考代评。所以情况比较复杂，可以咨询各省人事主管部门或者咨询中教文化。另外，一般中级及以上职称评审的话还需要通过职称英语和职称计算机的考试。
2、取得职称的任职资格后，不代表绝对的取得了这个职称的身份，只代表你仅仅有成为这一职称的任职资格，然后还需要被用建筑企业单位聘任来确定身份。通过的话评审通过的职称比较硬，一般都能被单位聘任。也就是所谓的平聘。
由于职称是企业申请资质中的必要条件，对于企业来说尤为重要。对于人才来说，如果在建筑行业发展，申请职称可以提高在公司里的地位；如果不愿意在建筑行业发展，也可以通过挂靠来获取挂靠费用。所以中教君建议大家，满足职称申请的条件，就应该赶紧申请或提升职称。
