职称评审历程往往颇为冗长且程序繁复，涉及多级申报手续的逐步完成。尽管常规路径要求职称需逐级晋升，但在特定情境下，也存在着跨越级别的评审机会。
那么，究竟在哪些特定条件下，个人能够绕过助理级职称，直接参与中级职称的评审呢？接下来，我们将深入探讨这一话题。
满足以下学历、工作要求，可以通过考核认定的方式直接申报中级职称：
1、硕士研究生毕业，从事专业技术工作3年以上， 并取得业绩，可考核认定为中级职称；
2、博士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为中级职称。
职称认定需要所学专业与工作经历及申请专业级别对口，学历需为全日制学历。
有一些新开展的专业也可以直接跨级申报中级工程师，在短时间内有一定的绿色通道，具体的因各地官方职称评审政策而定。例如广东省的品牌工程师，它是广东工程系列唯一可以跨级申报的专业。
如果实在不能满足跨级申报的工程师就需要逐级申报了，能尽早申报就尽早申报 ，因为职称对年限卡得非常严！不要“证到用时方恨晚”！
如果觉得没有把握
不清楚自己是否符合申报条件？
初次申报无从下手？
多次申报多次不成功？
工作忙，没时间申报？
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特别注意：
1、职称评审入口：https://sl.pidiqi.com/eYRRfq（认准官方入口）
2、深圳职称申报系统官方入口：https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n （认准官方入口）
3、广州职称申报系统官方入口：https://sl.pidiqi.com/FNvium （认准官方入口）
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