联系中教文化在线留言原站切换网站地图您好!欢迎来到中教文化品牌官网!

中教文化

十大校区 21年专注建筑类培训一线师资教育培训,确保考生高通过率

当前位置首页 » 中教文化新闻中心 » 备考攻略 » 职称评审攻略 » 2024中级经济师人力资源专业真题答案及解析

2024中级经济师人力资源专业真题答案及解析

返回列表 来源:中教文化 查看手机网址
扫一扫!2024中级经济师人力资源专业真题答案及解析扫一扫!
浏览:- 发布日期:2024-11-15 16:31:00【

@中级经济师《人力资源管理》考试的小伙伴们,11月16号考的2024年中级经济师《人力资源管理》考试真题答案已更新~同学们来免费获取完整版PDF。

image.png

特别提醒(2024中级经济师考生):

2024年中级经济师考后怎么估分?

1、注安估分系统(中级经济师考后对答案)对主观题没办法做到绝对

2、只是一个预估,真实成绩,可上中国人事考试网查询。

中级经济师考两科

分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

①《经济基础知识》题型为单选题和多选题,其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分, 共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线-般84分。

②《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题,中单选题60道,每题1分 ,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线-般84分。

2024中级经济师人力资源专业真题答案及解析

一、单选题

1.弗洛姆期的望理论公式中,决定人的动机的因素不包括( )。

A.效价

B.公平

C.工具性

D.期望

【参考答案】B

【参考解析】弗罗姆提出的期望理论认为,人们之所以采取某种动(如努力工作),是因为他觉得这种行为可以在定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来柑应的报酬具体来说,该理论认为动机是多种因素共同作用的 ①一个人需要多少报酬(效价);②个人对努力产生成功绩效的概率估(期望);③个人对绩效与获得报酬之间关系的估(工具性)。

2.社会保险的保险人是( )。

A.社会保险管理机构

B.社会保险经办机构

C.保险公司

D.用人单位

【参考答案】B

【参考解析】保险人是依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体在我国,保险人称为社会保险经办机构。

3.以管理者为中心的领导风格强调( )。

A.民主

B.产生

C.关怀

D.支持

【参考答案】B

【参考解析】

4.在组织文化结构层次中,精神层指的是( )。

A.里层

B.深层

C.表层

D.中间层

【参考答案】B

【参考解析】精神层这是组织文化的深层,主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

5.按照我国法律,用人单位不包括( )。

A.个体工商户

B.民办公司

C.三甲医院

D.家庭

【参考答案】D

【参考解析】在我国,法律界定的用人单位包括以下六种:①企业,是指包括国有企业、集体企业,外商投资企业,私营企业等依法成立,进行生产经营活动的各类经济组织;②个体经济组织,是指雇工7人以下(包括7人)的个体工商户;③民办非企业单位,是指企业事业单位,社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织;④国家机关,包括国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关等;⑤事业组织,是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育,科技、文化、卫生等活动的社会服务组织;⑥社会团体,是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

专注于建工行业的求职招聘网

推荐阅读

    【本文分享】:

    【责任编辑】:中教文化版权所有:转载请注明出处